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[判断题]

雇主为雇员支付的社保缴款,应申报在“423010社保缴款”。()

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更多“雇主为雇员支付的社保缴款,应申报在“423010社保缴款”。…”相关的问题
第1题
人工成本包括()。

A.已完成工作的报酬

B.对有关未工作而有报酬的时间、红利、食品等费用及其他实物支付

C.为雇员支付的社会保险费用

D.雇主负担的人工住房费用

E.离退休和退职人员费用

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第2题
雇主责任保险的保险责任具体包括()

A.被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任

B.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残,死亡的经济赔偿责任

C.被保险人依法应承担的雇员的医药费用

D.社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任

E.应支付的相关法律费用

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第3题
雇主责任保险由()支付保险费。A.雇主B.雇员C.政府和雇主D.雇主和雇员共担

雇主责任保险由()支付保险费。

A.雇主

B.雇员

C.政府和雇主

D.雇主和雇员共担

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第4题
雇主对雇员的部分残疾或一般性伤害,应严格按照事先规定的赔偿额度表进行计算,其计算公式为()A.赔

雇主对雇员的部分残疾或一般性伤害,应严格按照事先规定的赔偿额度表进行计算,其计算公式为()

A.赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例

B.赔偿金额=雇员的赔偿限额/适用的赔偿额度比例

C.赔偿金额=雇员的赔偿限额/(1-适用的赔偿额度比例)

D.赔偿金额=雇员的赔偿限额×(1-适用的赔偿额度比例)

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第5题
关于团体年金保险下列说法正确的是()。 A.保险费一般由雇主与雇员共同承担B.雇员在

关于团体年金保险下列说法正确的是()。

A.保险费一般由雇主与雇员共同承担

B.雇员在退休之前死亡时,雇员本人缴纳的保费一般应退还

C.雇员中途辞职不能退保

D.雇员中途辞职后,可继续享受自己缴费部分的年金保险

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第6题
甲企业2011年6月申请某国家级研发补贴。申报书中的有关内容如下:本公司于2011年1月启动数字印刷技术开发项目,预计总投资216万元、为期3年,已投入资金72万元。项目还需新增投资144万元(其中,购置固定资产44万元、场地租赁费30万元、人员费50万元、市场营销费20万元),计划自筹资金60万元,申请财政拨款84万元。2012年1月1日,主管部门批准了甲企业的申报,签订的补贴协议规定:批准甲企业补贴申请,共补贴款项84万元,分两次拨付。合同签订日拨付42万元,结项验收时支付42万元(如果不通过验收,则不支付第二笔款项)。甲企业2012年应确认的营业外收入为()万元。

A.42

B.21

C.84

D.0

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第7题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于()。

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第8题
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的()依法应承担的经济赔
偿责任。

A.人身伤残或死亡及财产损失

B.财产损失

C.人身伤残或死亡及收入减少

D.人身伤残或死亡

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第9题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗
费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第10题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工
伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,可以投保()。

A.公众责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.产品责任保险

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第11题
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括()等。A.雇主的工资总额B.雇员的工

保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括()等。

A.雇主的工资总额

B.雇员的工作地址

C.发生战争的概率

D.选定的赔偿限额

E.雇员的职业性质

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