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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工累计工作己满10年不满20年的年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。()
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第2题
员工在本企业累计工作已满10年不满20年,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第3题
员工累计工作满1年不满10年的年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题
下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A.职工累计工作5年的,年休假为5天

B.职工累计工作10年的,年休假为10天

C.职工累计工作20年的,年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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第5题
满10年不满20年的,带薪年休假()。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第6题
年休假请假期限:员工累计工作已满10年不满15年的,年休假5天。()
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第7题
职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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第8题
企业职工养老保险退休需缴费满多少年?()

A.10年

B.15年

C.20年

D.8年

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第9题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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第10题
员工到公司工作已满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第11题
关于劳动补偿,以下说法正确的有()。

A.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年

D.六个月以上不满一年的,按一年计算

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