张女士怀孕后被公司降薪，还被扣发产检期间的工资。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。下列对张女士的行为评价正确的是（）

A.张女士没有履行劳动者义务，因此没有起诉公司的权利

B.张女士具有较强的权利意识和法律意识，值得学习

C.张女士未经申请调解就直接向法院起诉公司是不应该的

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更多“张女士怀孕后被公司降薪，还被扣发产检期间的工资。张女士提出辞…”相关的问题

第1题

员工在怀孕两个月后至生产期间,每月可在正常上班时间内享有一次“产检假”，检查当天视正常出勤。产检假当月有效，当月未休，下月不予补休。（)

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第2题

张女士在闲鱼网上出售儿童安全座椅，售价200元。近日收到闲鱼消息，对方称要购买座椅，并称离得不远要晚上来张女士家自取，跟张女士要了联系电话后，给张女士发送网址链接称让张女士领一下订单信息，张女士是第一次在闲鱼上买卖东西以为是正常操作便点开链接填写个人银行卡号、姓名、电话、验证码,期间张女士多次填写验证码，被扣款共15200元。以下说法正确的是:（)

A.闲鱼上销售的流程就是如此，不必担心

B.张女士被扣款的钱会返还

C.可以在陌生链接内输入银行卡号和验证码

D.咸鱼上交易过程全程通过app完成，不需要点击链接

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第3题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，南于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能

完成任务.为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此.甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某.解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同