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[判断题]

无领导小组讨论时,应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者的表现。()

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第1题
()是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.情景模拟测验

D.结构化面试

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第2题
以下选项中,无领导小组讨论是指()。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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第3题
区块链应当是不依赖于单一信任中心的系统,在处理仅涉及链内封闭系统中的数据时,区块链本身能够创造参与者之间的信任。()
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第4题
字节码是不依赖于具体硬件平台的二进制代码。()
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第5题
下列选项中,属于风险评价指数矩阵法优点的有()。

A.适用范围广

B.易于掌握

C.主观性较小

D.不依赖于经验

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第6题
如果某项物料的需求量不依赖于企业内其他物料的需求量而独立存在,则称为独立需求项目。()
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第7题
所谓组件构成实体不可缺少的一部分,是客观存在,不依赖于观察者的主观视角,一旦缺少了组件,实体便不完整。()
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第8题
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?

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第9题
(2007年)温标是以数值表示的温度标尺,在温标中不依赖于物体物理性质的温标是()。A.华氏温标B.

(2007年)温标是以数值表示的温度标尺,在温标中不依赖于物体物理性质的温标是()。

A.华氏温标

B.摄氏温标

C.热力学温标

D.IPTS一68国际实用温标

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第10题
()主要有一个面试官对一个求职者或多个面试官对一个求职者两种形式,目前在中小型公司招聘时仍然很常见。这种面试能否成功很大程度上取决于求职者个人能力和亲和力。

A.传统面试

B.集体面试

C.情境模拟

D.电话面试和视频面试

E.无领导小组讨论

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