题目内容
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[单选题]
在劳动力市场的结构划分中，不包括：（)。
A.蓝领员工市场
B.职员市场
C.专业技术人员市场
D.管理人员市场
E.农民工市场
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A.认为市场机制对劳动力配置起着基本作用
B.认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行
C.工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行
D.在劳动经济学中占据主导地位
E.以上均正确
A.补偿性工资差别理论
B.效率工资理论
C.保留工资理论
D.市场搜寻理论
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
A.厂商如何做出利润最大化的决策
B.消费者如何做出效用最大化的选择
C.在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的
D.在竞争性商品市场中，商品价格是如何确定的
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A．损失发生前产品的原材料成本之和
B．损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本之和
C．损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本、经营费用之和
D．损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本、经营费用、销售利润之和
