根据(),在由多样化社会特征成员构成的群体中,个体需要通过社会类化来定义自我,并对与自己同类的群体成员产生好感,而将“非我群类”的成员看作是有缺陷的。
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
A、具有鲜明的职业特点
B、具有明显的时代特点
C、具有一定的实践特点
D、具有多样化的特点
A.具有鲜明的职业特点
B.具有明显的时代特点
C.具有一定的实践特点
D.具有多样化的特点
A.团队目标与个体目标同等重要
B.团队成员理解目标并致力于实现目标
C.团队成员用信任取代恐惧,并能自在地承担责任
D.团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神
E.团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励
A.住院医师由各基地统一管理,但基地同时还承担着实习医师、进修医师的培训任务,导致教学资源紧缺,学生很难得到有效训练机会
B.大部分国内的临床技能培训中心配备人员暂无法满足独立培训的需求,对于临床师资依赖性强
C.教师临床工作业务繁忙,兼负教学、科研任务,精力有限
D.进入规培的学生背景多样化:5+3并轨专硕、社会人、在职人员(含博士后)
E.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一
F.F.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种实践化的道德
D.职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
A.消费者需求状况
B.本社出书结构
C.出版物市场需求的层次性特征
D.出版物市场需求的多样化特征
E.消费者购买行为的差异性
A.中央统一领导下地方调整执行
B.适应自然和社会经济条件的地方治理结构创新
C.考虑区位、地块特征自行实施
D.扩展集体建设多样化途径
根据以下材料回答以下问题
我国基本养老保险制度的完善与发展。随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。
在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。
个人养老保险的缴费比例占本人缴费工资的()%。
A.5
B.8
C.10
D.20