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[判断题]

员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()

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第1题
经调解无效,不准予离婚的是()

A.重婚或者与他人同居的

B.因感情不和分居满一年的

C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的

D.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的

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第2题
依据我国《婚姻法》盼规定,不属于调解元效应判决准予离婚情形的是()

A.因感情不和分居满一年的

B.重婚或者有配偶者与他人同居的

C.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员

D.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的

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第3题
案例三:小绵今年18岁、其父开棋牌室营生,整日的麻将声影响了小绵的学业和正常休息。加上父母常年分

案例三:

小绵今年18岁、其父开棋牌室营生,整日的麻将声影响了小绵的学业和正常休息。加上父母常年分居两地,小绵也得不到母亲的关爱。良好家庭环境的缺失以及长期处缺少关爱的状态,让他极其渴望朋友,渴望亲情,因此较容易受诱惑。在职校上学期间,他不正常就学,结识了不良朋辈,过着“小混混”的日子。毕业后无心就业,长期待在家中,很少与父亲进行交流。而且因为没有找到工作,其父经常数落他,造成两人关系僵持。小绵感到生活很不如意,近阶段开始疏离父亲并产生抵触情绪。

问题:

(1).如你是处理上述案例的社工,为全面了解服务对象和他们的社会环境正在收集资料以促进工作有效开展,请举几种收集资料的方法,并选择问卷法设计几个问题。

(2).本案例可采取的介入策略有哪些?

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第4题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第5题
下列哪些情形下应准予离婚()①重婚或有配偶者与他人同居②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员③有赌博

下列哪些情形下应准予离婚()

①重婚或有配偶者与他人同居

②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员

③有赌博、吸毒等恶习屡教不改

④因感情不和分居满一年

⑤一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的

A.②③④

B.①②③⑤

C.①②③

D.①②③④

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第6题
《民法典》第一千零七十九条,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一周年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。()
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第7题
员工个人发起岗位调动,下列说法正确的是()。

A.须满足在公司工作满三年

B.须满足在公司工作满两年

C.在现部门工作满一年以上条件方可申请

D.定向申请还需满足调动意向岗位任职资格等要求

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第8题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定,员工在本单位工作不满5年可请病假3个月,工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起,薪资暂停但保留内部竞聘资格一年,超期视为自动离职()此题为判断题(对,错)。
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第9题
以下关于称谓的叙述有误的是()。

A.要根据患者身份、职业、年龄等具体情况因人而异,力求确当

B.初次见面时应直呼其名

C.不可用床号取代称谓

D.与患者谈及其配偶或家属时,适当用敬称,以示尊重

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第10题
人民法院审理离婚案件,下列哪些情形下,经调解无效的,应当准予离婚?()

A.重婚或者与他人同居

B.有赌博、吸毒等恶习屡教不改

C.因感情不和分居满2年

D.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

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