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第1题
根据《员工外派管理规定》，（)不符合员工外派的条件。
A.员工劳动关系在派出单位
B.员工在派驻单位连续工作满一个自然月的
C.派驻单位所在地在珠三角区域(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州共9个城市)、港澳以外的城市
D.员工被派往现工作所在地以外的城市
第2题
李嘉图在经济理论和管理思想上的论述主要有（）。
A.坚持和发展了劳动价值论
B.分析了资本主义社会阶段对立关系在分配领域的经济表现
C.对资本和管理技术关系的观点
D.所谓“工资规律”和“群氓学说”的“经济人”观点
E.资本主义制度最有利于生产力发展的观点
第3题
()是绩效考评不可或缺的重要环节，它是指在绩效管理过程中，绩效考评的结果确定后，部门主管与员工针对绩效考评的结果，结合员工的个人意见与观点进行面对面的交流与讨论，从而指导员工提高工作绩效、改进绩效计划、修订下一阶段绩效目标与标准的一项管理活动。
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
第5题
员工关系管理的必要性体现在（)
A.员工关系管理是实现企业目标的前提
B.员工关系管理是塑造企业形象的基础
C.员工关系管理是企业成功的根本条件
D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功
