题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工作描述的编写时要注意（)。
A.工作目标分析要到位
B.工作职责界定要清晰
C.工作权限要描述清楚
D.关键要素挑选要准确
E.核心能力描述要突出
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B.工作职责界定要清晰
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A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的
B.用于要符合法律条文
C.工作规范是对任职者的要求
D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
A.编写系统可行性报告书
B.收集并分析相关资料
C.描述现行系统的工作流程
D.确定新系统的基本目标和逻辑功能要求
E.确定新系统的物理模型
关于工作说明书的编写,错误的是（）。
A.使用语言应该具有较强的专业性
B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C.对于基层员工工作的描述应更具体,详细
D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
A.实习场所如果是综合性的大办公室,要注意尽快记住大家的姓名、部门和职位等
B.打电话都是为了工作,无须控制音量
C.办公区域保持安静，以免影响他人工作
D.办公室内用餐是不允许的，除非特殊情况
以下哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容？
A.目的、标准、技术和结论
B.审计目标、程序和结论。
C.目标、程序、事实、结论和建议
D.审计对象、目的、抽样信息和分析。
