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[单选题]

泰钢要有效运用、创造、输出文化精华、()精华、智慧精华等来指导、促进公司发展。

A.提升

B.记忆

C.技术

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第1题
在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第2题
学前教育课程、教材、玩具等的开发与运用,在一定程度上体现了学前教育()。

A.保存、传递文化的功能

B.选择和丰富文化的功能

C.更新和创造文化的功能

D.传播文化的功能

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第3题
()是通过设计和运用工具、流程、平台、系统、结构或文化来改进知识的创造、共享和使用,从而提高公司绩效的过程。

A.信息管理

B.知识管理

C.培训管理

D.学习管理

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第4题
社区再就业服务的关键是要()。

A.拓展就业渠道,创造出新的就业机会

B.针对社区居民日常生活提供的各种无偿和有偿服务

C.负责引导居民进行健康文明的文化休闲活动

D.建立全民社会保障体系

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第5题
党的十七大报告指出,“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全
民族文化创造活力,提高国家文化软实力”,这是因为

A. 社会意识同社会存在的发展具有不平衡性

B. 社会意识对社会存在具有能动的反作用

C. 社会意识对社会存在的能动作用都是通过文化体现出来的

D. 先进的社会意识就是社会文化

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第6题
羌族传统民族民间歌舞形式——(),是羌族文化中最具代表的艺术精华。
羌族传统民族民间歌舞形式——(),是羌族文化中最具代表的艺术精华。

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第7题
负责《泰钢报》《泰钢思想》的领发工作,并监督、检查、考核各班组学习效果。()
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第8题
坚持以人为本,这是科学发展观的本质和核心。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。具 体地说,就是()。

A.在经济发展的基础上,不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平

B.要尊重和保障人权,包括公民的政治、经济、文化权利

C.要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质

D.要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境

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第9题
社会关系调节机制的运用必须遵循的原则有()

A.寻找和确定关系双方的共同点

B.选择适当有效的调节手段

C.要谨慎选择三种基本处理取向

D.要兼顾经济利益

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第10题
决定指出,汲取中华法律文化精华,借鉴国外法治有益经验,但决不照搬外国()。

A.法制思维和做法

B.法制理念和模式

C.法治理念和模式

D.法制体系和模式

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