题目内容
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[单选题]
模拟演练是通过（)使受训者掌握设备工作原理、器材使用方法和操作技能的培训方式。
A.实际操作
B.技术示范
C.模拟演示、技术示范和实际操作
D.模拟演示
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以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？
A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。
B．将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。
C．能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会。
D．公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。
A.粜面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练
A.影视拍摄
B.文艺演出
C.大型群众性活动
D.模拟演练
应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。()是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。
A.桌面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练
应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。()是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
A.桌面演练
B.实战演练
C.模拟演练
D.全员演练
建立应急演练策划小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，()人不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。
A.参演人员
B.模拟人员
C.评价人员
D.观摩人员
评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员，其主要任务是()。
A．扮演、替代正常情况或响应实际紧急事件时应与应急指挥中心、现场应急指挥所相互作用的机构或服务部门
B．模拟事故的发生过程，如释放烟雾、模拟气象条件、模拟泄漏等
C．在不干扰参演人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行
D．确保规定的演练项目得到充分的演练，以利于评价工作的开展
