将企业目标内化为自己的行为目标,体现的是安全文化的()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
A.完全竞争市场
B.完全垄断市场
C.垄断竞争市场
D.寡头竞争市场
A.定量和定性目标、市场和会计目标
B.短期和长期目标、财务和非财务指标
C.市场和会计目标、短期和长期目标
D.财务和非财务指标、市场和会计目标
A.竞争性工商企业的基本投资主体,在西方国家主要是私人,因而其权益主要归私人所有。其产权是非常明确的,每个人所享有的权益也是非常明确的
B.竞争性工商企业为社会所提供的产品,一般属私人物品而非公共物品
C.竞争性工商企业的行为价值取向是本企业利益的最大化
D.竞争性工商企业的决策标准以最优化为目标
A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果
B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长
C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点
D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领
A.管理主义认为代理人的报酬决定于公司的规模,因此代理人有动机通过并购使公司规模扩大,从而增加自己的收入和保障其职位的安全
B.管理者重视企业增长率而忽视企业的投资收益率,因此会做出对股东来讲是负效应的并购决策
C.如果管理者以股东财富最大化为目标,则应放弃低于资本成本的投资,而把这些自由现金流量支付给股东
D.管理者往往动用自由现金流去并购企业实现扩张,并可能采取低收益甚至亏损的并购。这种低效的企业并购必然会损害企业的价值
A.介绍法
B.咨询寻找法
C.“中心开花”法
D.网络寻找法
A.让团队成员一致认可目标
B.让团队成员明确自己的目标
C.让团队成员认识到目标是可以实现的
D.让团队成员认识到目标是有时间限制的