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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲公司因财务人员张某计算错误,少缴税款2万元,税务机关可以追征税款、滞纳金的时限为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第1题
某企业财务人员于2002年6月采取虚假纳税申报的方式少缴增值税10万元。2008年5月,税务机
关发现了此问题,因超过了追征期,所以不得追缴这笔税款。 ()

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第2题
因纳税人计算错误,而未缴少缴的税款,追征期为(),特殊情况的追征期为()。

A.2年5年

B.3年5年

C.2年7年

D.3年7年

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第3题
因纳税人或扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在()可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款

A.无限期

B.3年内

C.10年内

D.5年内

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第4题
下列各项中,属于重大税收违法失信案件的有()

A.甲公司进行虚假的纳税申报,少缴税款100万元占当年各税种应纳税总额8%

B.乙公司妨碍税务机关追缴欠缴的税款,金额10万元

C.赵某骗取国家出口退税款

D.高某虚开普通发票80份,金额合计为50万元

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第5题
根据《税收征管法》规定,下列属于税款征收措施的有()。

A.对纳税人从滞纳税款之日起,按日加收千分之五的滞纳金

B.因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在3年内可以追征税款,滞纳金,有特殊情况的,追征期可以延长到5年

C.发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报的,核定其应纳税税额

D.欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的,而又未结清税款或提供纳税担保的,应由税务机关通知出境管理机关阻止其出境

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第6题
2021年8月,某市税务局稽查局接到举报,称该市A置业有限公司涉嫌存在偷税行为,稽查局遂立案展开调
查。通过检查,发现该公司自2014年以来通过购买假发票手段冲抵成本,造成少缴企业所得税240万元。稽查局初审意见认为该公司行为构成偷税,建议补缴税款和滞纳金,并处以所偷税款数额1倍的罚款。稽查局于10月12日(星期二)依法向A置业有限公司送达“税务行政处罚事项告知书”,公司法定代表人张某某以A公司不具备偷税的主观故意不应定性为偷税且行政处罚过重为由,于10月19日提出听证申请。稽查局决定不予举行听证会。

因案件达到当地重大税务案件审理标准,经市税务局重大税务案件审理,认定该公司行为构成偷税,决定补缴税款和滞纳金,并处以所偷税款1倍的罚款。

根据上述案情,回答下列问题:

格式:(1)关于该案定性偷税的说法中,正确的有()

A.不应定性为偷税,因为法定代表人张某某不承认公司有偷税的主观故意

B.不应定性为偷税,因为购买假发票冲抵成本不属于《税收征收管理法》规定的偷税手段

C.应当定性为偷税,因为购买假发票的行为已经证明该企业具备偷税的主观故意,具备《税收征收管理法》规定的偷税手段,并且出现少缴税款的结果

D.应当定性为偷税,因为只要企业出现少缴税款即可定为偷税

(2)关于本案是否应当举行听证会,正确的说法是()

A.不应举行,因为没有达到举行听证所要求的罚款数额标准

B.不应举行,因为A公司的申请已经过期

C.应当举行,因为A公司的申请虽已过期,但可能确有重要证据需要通过听证程序提交

D.应当举行,因为本案达到了举行听证要求的罚款数额标准,且公司的申请并未过期

(3)本案中,对外制作并送达税务文书的机关应是()

A.市税务局

B.市税务局重大案件审理委员会

C.主管A公司的区税务局

D.市税务局稽查局

(4)纳税人对税务机关作出的处理决定和处罚决定不服,欲申请行政复议,下列说法正确的是()

A.纳税人必须先缴清税款、滞纳金或者提供相应的担保,方可就税务处理决定起复议申请

B.纳人必须先缴罚款或者提供相应的担保,方可就行政处罚决定提起复议申请

C.本案被申请人为市税务局稽查局

D.本案被申请人为市税务局

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第7题
根据《税收征收管理法》的规定,因税务机关责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在()年内可要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。

A.2

B.3

C.5

D.10

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第8题
精简退抵税申请审批表工作流是,对纳税人因()等原因导致的多缴税款要求退还的申请,税务机关进行受理、调查、核批的处理过程。

A.小额退税

B.先征后返

C.不达起征点退税

D.计算错误

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第9题
张某于2019年3月初在甲公司入职,甲公司发放5月份工资扣缴税款时,累计减除费用按()元计算。

A.10000

B.5000

C.15000

D.25000

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第10题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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