首页 > 职业资格考试> 出版专业
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

福利假中的年假、婚假、生育假均不包含法定节假日和双休日。 ()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“福利假中的年假、婚假、生育假均不包含法定节假日和双休日。 (…”相关的问题
第1题
福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

点击查看答案
第2题
婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。()
点击查看答案
第3题
请假类分为事假、()、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案
第4题
员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

点击查看答案
第5题
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()

A.病假、事假

B.探亲假、婚丧假

C.工伤假、产假

D.年假

E.公假

点击查看答案
第6题
请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
点击查看答案
第7题
消防员按照有关规定享受()等假期。

A.探亲假

B.孕产假

C.护理假

D.婚假

点击查看答案
第8题
职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。()
点击查看答案
第9题
员工在享受福利假时,其工资均按照《薪酬管理制度》执行。()
点击查看答案
第10题
员工休丧假应填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经()同意,报部门负责人审批后休假。

A.部门经理

B.分部主任

C.车站站长

D.分部副主任

点击查看答案
第11题
女职工按计划生育可以从产假期满之日起至婴儿一周岁内,由本人申请,经单位领导批准,与单位人力资源部门签订哺乳假合同,可享受哺乳假。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改