首页 > 建筑工程类考试> 监理工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织中不同的领导人有不同的作风,领导作风大致不外乎以下基本类型:_______。

A.自我型

B.权威型

C.民主型

D.放任型

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第1题
管理关系中的人际冲突的主要原因有()
管理关系中的人际冲突的主要原因有()

A.管理者之间的认识不同

B.利益上的冲突

C.管理系统的结构性缺陷

D.领导作风方面的问题

E.社会道德的颓败

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第2题
作风既包括领导作风,又包括()、()、生活作风和()。

A.政治作风

B.工作作风

C.思想作风

D.纪律作风

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第3题
“查是否在签票、验收、考核等环节索要相关单位好处;是否存在在安全管理方面“睁一只眼闭一只眼”“开绿灯”“行方便”的现象;”属于那一类作风问题?()

A.领导作风

B.生活作风

C.学习作风

D.廉洁作风

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第4题
“是否落实“管业务就要管安全”,在落实安全管理责任时是否存在扯皮问题;查是否存在长期不进行夜间及节假日对基层单位的检查,不及时准确掌握基层安全生产状况和存在的突出问题;”属于那一类作风问题?()

A.领导作风

B.工作作风

C.学习作风

D.廉洁作风

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第5题
要从解决四风问题延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,努力改进学风

要从解决“四风”问题延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,努力改进学风、文风、会风,加强( )工作,使党员、干部不仅不敢沾染歪风邪气,而且不能、不想沾染歪风邪气,使党的作风( )起来。

A、治本

B、彻底好

C、全面纯洁

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第6题
沙因关于复杂人假设的要点有()。

A.每个人都有许多不同的需要和不同的能力

B.一个人在组织中可以学到新的需求和动机

C.人在不同的组织和不同的部门中可以有不同的动机模式

D.一个人是否感到心满意足,肯为组织尽力,决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系

E.人而已依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式做出不同的反应

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第7题
根据秘书的服务对象的不同,可将秘书分为机关秘书与领导人专职秘书。()
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第8题
下列叙述中,正确的有()。

A.不同的组织有不同的服务理念,不同的服务理念会有不同的结果

B.服务理念必须先进、丰富、高远、易懂、实用,只有这样的服务理念才具有指导意义

C.要牢固树立客户至上的服务理念,要多站在客户的角度思考、处理问题,设身处地关心客户、尊重客户

D.服务站要充分意识到服务工作无小事,注重细节,追求完美

E.培养服务氛围需要一个过程,需要所有的共同努力

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第9题
在投资项目社会评价中,属于互适性分析内容的有()。

A.项目对所在地居民就业的影响

B.项目所在地各类组织对项目的态度

C.投资者对项目的认可程度

D.项目对所在地文化、教育和卫生的影响

E.项目所在地不同利益群体对项目的态度

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第10题
不同的细胞具有不同的辐射敏感性,不同的组织也具有不同的敏感性,下列属于不敏感的组织或是器官有()。

A.骨骼

B.肌肉

C.胚胎

D.眼睛

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