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第1题
组织文化的核心是（）
A.组织形象设计
B.组织制度的完善
C.组织的价值观
D.管理机制
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第2题
（）是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。
A.组织的价值观
B.伦理观
C.组织精神
D.组织素养
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第3题
精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。（)
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第4题
弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可，弱文化对组织成员的影响力小得多。（)
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第5题
（)是促使组织长盛不衰的根本信条。
A.特定的文化
B.核心价值观
C.先进的作业方法
D.愿景
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第6题
（)是企业核心竞争力的内核，能否确立、坚持并传播优秀的价值观成为公认的衡量组织成功与否的重要标准。
A.文化管理
B.以人为本
C.企业使命
D.核心价值观
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第7题
组织文化是组织成员共有的关于组织的（)。
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第8题
潘罗斯认为，（）是企业最有价值的资源。
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第9题
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。（)
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