首页 > 财会类考试> 审计师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

不得安排女职工从事法律法规禁止从事的劳动或安排女职工在经期、孕期、哺乳期从事相关禁忌的劳动。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“不得安排女职工从事法律法规禁止从事的劳动或安排女职工在经期、…”相关的问题
第1题
对女工的保护规定主要有()。

A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

E.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

点击查看答案
第2题
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
动。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

点击查看答案
第3题
根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其
他禁忌从事的劳动。

A.V

B.IV

C.III

D.II

点击查看答案
第4题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

点击查看答案
第5题
用人单位不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4

B.3

C.2

D.1

点击查看答案
第6题
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案
第7题
《劳动法》第六十条规定:不得安排女职工在()期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.经期

B.哺乳期

C.孕期

D.三期

点击查看答案
第8题
下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。A.不得安排其延长工作时间B.每月从事夜班工作不

下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。

A.不得安排其延长工作时间

B.每月从事夜班工作不得超过三次

C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D.哺乳时间算作劳动时间

点击查看答案
第9题
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

点击查看答案
第10题
不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改