首页 > 建筑工程类考试> 质量员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理者实施激励措施的三个方面分别是:激励员工、激励团队、激发自己(第三点应该是营造积极协同的文化氛围)()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理者实施激励措施的三个方面分别是:激励员工、激励团队、激发…”相关的问题
第1题
激励分为三个层次,分别是()。

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

点击查看答案
第2题
如果把行为科学理论应用于人事行政学的管理实践,将在三个方面出现变化()。

A.领导方式由平等民主转向独断专行

B.管理方式由注重于消极惩罚转而注重于积极激励

C.领导方式由专断独裁转向平等民主

D.管理者的影响力由依重权利转向依重品格与能力

点击查看答案
第3题
战略实施的成功与否取决于管理者激励员工的能力和()。

A.处理人际关系的技能

B.资源的有效配置

C.战略目标的正确性

D.企业内部各部门的办同作用

点击查看答案
第4题
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位内容

D.促进员工参与决策

点击查看答案
第5题
当代资本主义在劳资关系和分配关系方面采取的激励制度主要有()。

A.职工参与决策

B.终身雇佣

C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度

D.职工持股

E.政治多元化

点击查看答案
第6题
在对基金管理公司治理实施监管时,主要关注以下方面:()。

A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构

B. 公司是否明确董事会的职权范围和议事规则

C. 公司是否明确经理层的职权

D. 公司是否建立健全督察长制度

点击查看答案
第7题
预防性的管理是()。

A.其目的是为了改造违规者,防止类似行为的发生

B.强调采用积极有效的激励方法,鼓励员工遵守劳动标准和规则,以预防违规行为的发生

C.当出现违规行为时,为了阻止违规行为继续发生,使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施

D.偏重惩戒方面

点击查看答案
第8题
激励的效应在于个人对激励的评价,因此管理者应针对不同员工采取不同的“激励物”。()
点击查看答案
第9题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素.
点击查看答案
第10题
‌领导者和管理者的区别在于管理者是做出决策、分配任务和资源、解决问题的人,而领导者则会通过激励他人实现活动的目标。()‎
点击查看答案
第11题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改