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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分析问题找出主要矛盾的过程是解决问题的哪个阶段()

A.提出问题

B.明确问题

C.提出假设

D.验证假设

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第1题
()是指自己能够找出问题、思考问题、解决问题的人工智能。

A.弱人工智能

B.超级人工智能

C.强人工智能

D.模式识别

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第2题
常见的质量统计工具中的()能找出产生问题的主要原因,解决问题关键所在,才能“对症下药”。

A.排列图

B.因果图和对策表

C.直方图

D.以上都不对

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第3题
用计算机编程解决问题一般需要经历四个过程:1.设计算法;2.调试运行;3.编写程序;4.分析问题,其中排序正确的选项是()。

A.4132

B.1234

C.1342

D.4312

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第4题
决策是组织的管理者面临要解决的问题时,为了达到需要实现的管理目标,从而分析问题,寻求、制定并分析各种有可能达到目标的选择方案,从备选方案中抉择最佳方案并组织实施解决问题的活动过程。()
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第5题
根据格式塔学派对学习的理解,学生在解决问题时()。

A.不必考虑问题情境

B.不是简单地尝试错误以找出合适的刺激-反应联结

C.不用理解与问题相关的各种条件之间的内在关系

D.不需要在头脑中形成新的完形

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第6题
关于P阶段下列说法正确的是()

A.收据过程数据,从数据中分析问题影响程度的重要性

B.找到存在的问题,通过因果图识别影响问题的各种因素,并进行梳理汇总

C.识别出影响问题的各种因素,分析各因素占比,找出问题的真因

D.针对找到的主要原因,开始策划、制定有效地实施计划

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第7题
现代认知心理学对学生解決问题能力的分析于传统心理学的主要差异是前者()

A.强调解题过程分析

B.强调解题策略分析

C.强调知识与人格特征相互作用分析

D.强调不同类型知如识在解决问题过程中的不同作用分析

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第8题
任务中心模式对人及其问题的理论假设有哪四项?()

A.人是理性与自主的

B.个人问题形成有其脉络性和相互性

C.人会解决问题,但也会适应问题

D.要解决问题唯有激发案主改变动机,而动机来源是个人对改变必要性和可能性的评估结果

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第9题
.()是针对工程项目分析问题解决问题的过程。

A.项目研究

B.项目诊断

C.项目分析

D.项目评估

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第10题
在培训需求信息收集方法中,关键事件法是指通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因,解决问题,直至找出部门和个人培训需求。()
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