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培训差旅费报销的责任中心及预算所属单位：人力资源服务室，编号：1021600，一级审批人：人力资源服务室经理。（)
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下列各项中，符合会计师职业道德“强化服务”要求的有（）。
A．出纳人员对前来报销差旅费的人员笑脸相迎，并耐心解释凭证粘贴要求
B．会计人员向生产车间工人宣讲会计基础知识，推动了班组核算制度的顺利开展
C．稽核人员认真检查凭证内容与格式，并就规范领导审批程序提出建议
D．总会计师和会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制，提出推行全面预算管理、促进增收节支、提高经济效益的建议
A.出纳人员对前来报销差旅费的人员耐心解释凭证粘贴要求
B.出纳人员耐心向生产车间工人宣传会计基础知识，推动了班组核算制度的顺利开展
C.稽核人员认真检查凭证内容与格式，并就规范领导审批程序提出建议
D.总会计师和会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制，提出推行全面预算管理、促进增收节支、提高经济效益的建议
A.对本单位及所属单位财政收支、财务收支及相关经济活动进行审计
B.对本单位及所属单位固定资产投资项目的概预算执行情况及效益进行审计
C.对本单位及所属单位执行计划、预算、合同等情况进行审计
D.对本单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性进行评估
E.对本单位内设机构及所属单位主要负责人任期经济责任进行审计
F.法律、法规规定和本单位主要负责人或者权力机构交办的其他审计事项
A.各级人民政府财政部门应当根据实际情况，制定本地区评审专家劳务报酬标准
B.中央预算单位参照本单位所在地或评审活动所在地标准支付评审专家劳务报酬
C.评审专家参加异地评审的，其往返的城市间交通费:住宿费等实际发生的费用，可参照所在地机关单位执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销
D.评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场的不得获取劳务报酬
E.评审活动中有违法违规行为的，不得报销异地评审差旅费
