题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新工普通岗位级培养需输出以下资料（）
A.员工培训跟踪确认表
B.员工理论技能考核表
C.员工技能矩阵图
D.资质确认表
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.招聘管理工作由人力资源管理部门负责，与用人部门没什么关系
B.应届生招聘和 K3级以上社会招聘以公司人力资源管理部门为主，业务板块人力资源管理部门为辅开展招聘
C.应届生和 K3级以上人员以外的其他人员招聘，以业务板块人力资源管理部门为主开展，向公司人力资源管理部门备案
D.各用人部门负责明确岗位需求，配合招聘专业技术面试支持，做好员工到岗后持续跟踪培养等工作
A.中层及以上级别的岗位不享受奖励
B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才，不享受奖励
C.同岗位推荐同岗位
D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励，人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励
E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
A.可选取风险控制措施中的部分内容，来建立隐患排查清单
B.各部门和隐患排查重点部位的岗位应建立隐患排查清单
C.单位级综合安全检查需覆盖所有隐患排查重点部位
D.各种隐患排查方式发现的事故隐患，都应登记在隐患台账中
