“告诉某人你很欣赏他做的好的方面但是还有些工作完成的不是很好,并提出良好的建议”是哪种回馈()
A.正面回馈
B.建议性回馈
C.负面回馈
D.无回馈
B、建议性回馈
A.正面回馈
B.建议性回馈
C.负面回馈
D.无回馈
B、建议性回馈
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
袁平积极地开展了训练计划,教授一些员工沟通和决策的技巧。成荣批准他邀请国内知名专家作专题演讲,收到了很好的效果。
三位得到提拔的新经理都已在成荣公司服务多年,他们起先对成荣是否会百分之百支持授权政策心存怀疑,因为他们认为成荣独揽大权已成习惯。然而,真正使他们信服的还是成荣的行动。当经理们打算在自己的责任范围内实行某些改变时,成荣很高兴他们能够迅速承担起责任。成荣虽然还以主席的身份参加高层主管会议,但是他一再声明会在“几个月后”退出这类会议。
然而,在新经理们开始执行其变革后不久,成荣开始担心他们的所作所为了。顾问们告诉他,他们的行为并没有超出其职权范围,成荣才打消了干预的念头,直到他听说营销经理张浩计划把产品直接销给零售商。
事情发生在一次会议上,张浩还没有解释清楚他的计划,就被成荣厉声打断了:“你不能这样做!上一次我们的尝试几乎把公司弄垮了”。
张浩平静地回答说:“那是几年前的事情。我刚才说过,依现在的市场情况和我们的能力,如果要拓展产品的销路,不仅应该这么做,而且势在必行”。
成荣直截了当制止张浩继续说下去,他不愿意听任何解释,迈开大步走出会议室,留下其他人面面相觑,不知如何是好……
问题:1.你认为成荣面临的主要问题是什么?
2.你对成荣的授权计划有什么好的建议?
1、为什么后来小白觉得不公平()
A.随着他销售技能和经验渐长,他的业绩也越来越好,但是却因公司实施基本工资加上少量提成的薪酬方式让他体现不出自我价值
B.美资公司的老板要请销售冠军全家吃饭,这是在日资公司所没有的事
C.他10月份就完成了全年销售业绩,觉得这份工作没有挑战性
D.他没有得到应得的佣金
2、如果你是公司的老总,你会怎样做()
A.了解小白的真实业绩情况再做考虑
B.对小白这样的员工做好职业生涯发展规划
C.在业绩与薪酬方面,大的原则保留,在细节上更多考虑在中国国情下做适当调整,让员工感受到工作带来的满足
D.学习美资公司的做法
4、小白刚开始为什么对工作满意()
A.这家公司是外资公司
B.这家公司不公布业绩的做法保护了刚入行或销售技能不佳的人
C.这家公司的老板欣赏小白
D.这家公司的待遇很好
A.文段中高妈劝祥子放贷,祥子虽然很佩服高妈,但是并不采纳
B.高妈在丈夫活着的时候,也受过贷钱的苦
C.祥子不愿意把钱放出去或者存银行,是因为他觉得钱不在自己手上不放心
D.这一情节说明了祥子还是非常小心谨慎,不会轻易受骗
A.告诉妻子(丈夫),自己并没有请他来做家里
B.委婉地告诉朋友,你自己一会儿有事情要做,不能多陪朋友说话
C.耐心听朋友聊下去,因为他很有学识
D.示意妻子(丈夫)回避一下
A.他很坦白地告诉我,他是很想念书的,但是家境不好,使他无法安心读书
B.大师傅告诉他们,每天只出炉一次,现烤现卖,也不外带,因为这种饼冷了就不好吃了
C.我对这家店的老板感到十分好奇,就问大师傅能不能见到他,大师傅说他一定会来,叫我在一张沙发上休息一下,他去找老板来
D.老板还没来,却来了一个小伙子,他拿了一个大信封进来,说老板要我看一下
A.那些猴子的爷爷也将自己的教训告诉了孙子
B.那时的猴子已经不愿意模仿人了
C.聪明的猴子知道这个人在骗它们了
A.那些猴子的爷爷也将自己的教训告诉了孙子
B.那时的猴子已经不愿意模仿人了
C.聪明的猴子知道这个人在骗它们了
弗兰克写了一首很美的诗,我想读给大家听听。“昆特女士朗读了那首诗,它的确很美。然而,昆特女士注意到弗兰克的脸红了,看上去非常不安。班上有些同学在窃窃私语。后来,昆特女士问弗兰克是否愿意再写一首诗去参加全市的诗歌比赛,他说再也不写了,因为他真的觉得自己在这方面并不擅长,并且也没有时间写。
(1)你认为弗兰克为什么会有上述反应?
(2)为了鼓励弗兰克,昆特女士应该怎么做