A.根据我行信贷业务现有培训需求,培训结构可以分为两大部分:新产品培训和日常培训
B.培训需要做到全方位和全程性,不仅针对不同岗位设计新任人员及任职人员提升层次的培训,还要对培训的内容涉及技能培训、业务培训的全方位内容
C.日常培训的培训重点应是对新产品的要素介绍、新产品营销推广策略、新产品风险控制点等
D.在培训课程计划时,需要考虑多方面的培训需求而确定,要从初级的技术技能培训逐步转变至全面的管理知识培训、各方面管理能力的培训
A.促使营销人员明确自己的营销目标,以系统的方法参与计划活动,评估营销的状况
B.激励营销人员提升业绩
C.促使营销人员更加清楚地认识到自己在整体营销方案中所发挥的作用和所承担的责任,培养在工作中团结协作的精神
D.帮助营销人员评估和改进营销工作方法,提升营销效率
A.某新基金定于2020年6月1日起发售,2020年5月31日对于在某一代销渠道,可以允许客户预约认购
B.为了增强基金对投资者的吸引力,某公司决定对基金申购费率进行打零折
C.销售过程中设置抽奖活动,奖品为9元的货币基金的份额
D.在某基金的营销活动中,向购买本基金的客户赠送食用油、大米等小礼物
A.形考满分者
B.期末考试得最高分者
C.尽可能多的登陆平台
D.在“疑难解答区”中回答其他同学提出的问题
E.讨论作业一发布就尽快做