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试论行政组织设计与管理的原则。

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第1题
试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。

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第2题
企业行政组织设计的原则有()。

A.精简原则

B.效率原则

C.统一指挥与分权相结合原则

D.职能机构

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第3题
营销组织设计的原则包括()

A.战略主导

B.可适应性

C.管理幅度与层次

D.整体协调

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第4题
组织设计的原则有()。

A.目的性原则

B.有效管理跨度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责、权、力、效、利相匹配的原则

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第5题
供应链管理组织设计原则有()和稳定性与适应性相结合原则。

A.有效性原则

B.职权与职能对等原则

C.合理管理幅度原则

D.协调原则

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第6题
某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被途中免职,从管理的角度看,出现这一情况的根本原因最有可能是()。

A.组织设计没有考虑命令统一的原则

B.组织设计没有考虑例外原则

C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求

D.组织设计没有考虑到责权对应的原则

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第7题
“为官择人者志,为人择官者乱”对应行政组织设计的哪项原则()。

A.简单性原则

B.以目标为中心原则

C.完整统一原则

D.设计合法化原则

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第8题
试论西周王朝的行政决策与联络方式。

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第9题
试论集体教育与个体教育相结合的原则。

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第10题
试论广告经营中的法规原则及其与道德原则之间的关系。
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第11题
试论反对强迫自证其罪原则与证明责任分配。
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