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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者的义务的是()。①完成劳动任务②提高职业技能③执行劳动安全卫生规程④完成职责范围外的工作。

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第1题
王女士女儿出生已满6个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士()从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.可以

B.不得

C.根据公司需要,可以

D.可以申请

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第2题
农民工工资支付监督管理依据()的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《保障农民工工资支付条例》

C.《建筑工人实名制管理办法(试行)》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行

E.劳动者在极短的时间段内从事危险工作时允许不佩戴安全措施

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第4题
关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。 A.此办法是以四川省人

关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。

A.此办法是以四川省人民政府令公布的

B.此办法的适应范围是四川省

C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的

D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规

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第5题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第6题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第8题
下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国突

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国突发事件应对法》

C、《服务业管理规定》

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第9题
依据《中华人民共和国无线电管理条例》四条规定,无线电频谱资源属()所有。

A.国家

B.军队

C.国家无线电管理机构

D.地方无线电管理机构

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第10题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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