题目内容
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[单选题]
依據公務人員行政中立法之規定，下列何者為該法之適用對象（）
A.公立學校校長
B.留職停薪之常任文官
C.公營事業機構人員
D.依法獨立行使職權之政務人員
答案
B、留職停薪之常任文官
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A.公立學校校長
B.留職停薪之常任文官
C.公營事業機構人員
D.依法獨立行使職權之政務人員
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B、留職停薪之常任文官
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A.一律自行聘請律師，以維護自身之權益
B.其服務機關應延聘律師為其辯護
C.其服務機關應報請上級機關決定如何協助
D.由司法院提供公設辯護律師協助之
A.認為原處分機關之行政處分違法或顯然不當，損害其權利或利益者
B.非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害
C.認為服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置不當，致影響其權益者
D.認為原處分機關之行政處分違反公眾利益者
A.絕對服從
B.先向長官報告，如長官認未違法並提出口頭指示，即應服從
C.先向長官報告，如長官認未違法並以書面下達時，即應服從
D.拒絕服從
A.平時考核獎懲得互相抵銷
B.嘉獎一次者，考績時增其分數2 分
C.記過一次者，考績時減其分數2 分
D.記一大功者，考績時增其分數5 分
A.委員任期一年，期滿得連任
B.委員每滿三人應有一人由受考人票選產生
C.成立公務人員協會之機關，指定委員中應有一人為協會代表
D.考績委員會置委員五人至二十三人
A.考績項目分為工作表現和態度兩項
B.除因考績年資無法併計者，應隨時辦理外；原則上，另予考績應於年終辦理之
C.在同一考績年度內已辦理另予考績之人員，其任職至年終達6個月者，不再辦理另予考績
D.另予考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等
A.LRP是將一張或若干張的訂單或工單之產品，作為計劃依據
B.有了 LRP計畫 就不再需要運用MRP來規劃存貨
C.LRP可完整記錄所有需求計畫量組成內容
D.LRP提供淨需求或毛需求選項的計劃算法
