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[判断题]

Boss中系统根据发布的职位,在牛人列表页推荐匹配的牛人按照牛人活跃度,内容匹配度和回复情况等综合条件排序()

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第1题
boss直聘发布职位应注意()

A.头像要正规,尽量端正形象

B.公司主页要精装,详细介绍公司内容

C.公司主要不要放高管介绍信息,应保持客观性

D.HR个人主页内容要丰富,更容易吸引牛人

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第2题
在其他招聘平台新发布的职位(正在招聘),次日可同步当前外网职位导入-待导入列表中()
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第3题
Boss使用过程中,违反下方那个规则,账号将被冻结()

A.与求职者在Boss直聘上沟通,提到我是猎头这样的字眼

B.发布海外职位需求

C.通过boss直聘平台将个人微信号告知候选人

D.将账号借给他人

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第4题
以下用户群体中,哪些属于BOSS直聘【牛人】端的目标用户()

A.找实习、兼职的大学生

B.应届毕业生

C.打算跳槽的在职人员

D.猎头

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第5题
BOSS直聘使用异常的标准是什么()

A.日均开聊数低于50,且牛人开聊后回聊比例低于30%

B.日均开聊数低于50,且牛人开聊数低于100

C.日均开聊数低于50,牛人开聊数低于100,且牛人开聊后回聊比例低于30%

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第6题
推广产品中,展示位置在列表页左侧最靠上方的是()

A.黄金展位

B.优选投递

C.精品职位

D.名企头条

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第7题
以下哪些方式可以增加BOSS影响力()

A.APP职位分享链、海报接到朋友圈

B.好友在朋友圈链接内支持

C.扫描PC端职位二维码微信分享

D.分享的职位被好友查看

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第8题
关于多多卖房的说法错误的是()

A.结佣的入口是在多多卖房的多多boss中

B.多多boss功能是任何人都可以使用的功能

C.霸屏神器和营销素材功能是一样的

D.广播推房发布的广播是会在房多多APP中显示的

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第9题
监控决策系统联动管理模块中,通过联动管理—信息发布—报表发布的顺序进入报表发布后,操作人员可以看到的是()。

A.首发岗位是操作人员所在岗位的未发布的自动生成报表列表

B.上级岗位下发的、操作人员所在岗位尚未处理的手工编制类报表列表

C.操作人员参与的已经结束的待审阅发布流程列表

D.操作人员参与的没有结束的待审阅发布流程列表

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第10题
关于MPLSL3VPN路由策略的以下说法,错误的有()

A.入方向路由策略根据路由的VPNTarget属性进一步过滤可引入到VPN实例的路由

B.在通过入口、出口扩展团体来控制VPN路由发布的基础上,如果需要更精确地控制VPN路由的引入和发布,可以使用入方向或出方向路由策略

C.出方向路由策略则可以拒绝发布输出列表中的团体选定的路由

D.不可选择是否配置入方向或出方向路由策略

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第11题
下面哪种情况在发布职位时职位会被系统判定为重复职位()

A.工作地址和职位名称与账户内目前的在线职位一致

B.工作地址和职位名称与账户内目前的已下线线职位一致

C.工作地址和职位描述与账户内目前的在线职位一致

D.工作地址和职位描述与账户内目前的已下线线职位一致

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