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[单选题]

()是评价领导活动有效性的基本维度,反映领导活动进行的状态与结果。

A.领导方式

B.领导效能

C.领导艺术

D.领导效率

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第1题
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有 ()A 是实现领导目标的基本力量B 能反映

根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有 ()

A 是实现领导目标的基本力量

B 能反映领导的管理特征

C 能反映领导的有效性

D 是领导活动的客体

E 是领导活动的主体

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第2题
构建输配电成本多维精益管理体系,实现输配电成本按照()等维度多维反映,支撑公司的分析、评价、考核需求

A.业务活动

B.电压等级

C.资产类型

D.用户类别

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第3题
菲德勒模型中, ( )维度反映了下属对他们的领导者的信任与尊重程度。

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.任务结构

D.有效性

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第4题
分析区域的三个维度()

A.结果

B.市场

C.有效性

D.活动

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第5题

构建中国营商环境评价指标体系的三个维度是()。

A.城市高质量发展

B.衡量企业全生命周期

C.反映投资吸引力

D.体现监管与服务

E.企业全生命周期链条

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第6题
第一印象形成中最重要的维度是()。

A:力量

B:活动向度

C:好恶评价

D:智慧

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第7题
设计过程指标主要用于()

A.反映质量管理体系运行有效性

B.评价设计过程控制有效性

C.评价设计成品质量水平

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第8题
想解决“选择困难”的问题,就应该()

A.一岗一表,同岗同表,评价维度固定,题目由面试官与人资共同商议并确定

B.设计更多地问题询问应聘者

C.交给复试领导做决定

D.相信第一印象的直觉

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第9题
教学活动的两个维度是什么?()

A.教学方法

B.教学内容

C.教学材料

D.教学评价

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第10题
菲德勒模型既指出了决定领导方式有效性的三个基本因素,又解释了导致领导绩效的过程。()
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第11题
可以透过内部审核和管理评审活动来对体系运作的有效性进行评价()
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