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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导方法就是领导者为达到一定的()而进行的思维活动和实践活动的方式,途径和手段,措施的总和。

A、领导目标

B、生活目标

C、学习目标

D、人生目标

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第1题
领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

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第2题
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是()。

A.领导艺术

B.领导方式

C.领导理论

D.领导活动

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第3题
一般淬火就是为达到以下目的()。

A.增加工作面韧性;

B.为随后的回火获得一定的机械性能而预先进行淬火;

C.改变钢的某些物理及化学性质。

D.提高加工件塑性和韧性

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第4题
以下关于项目的含义,理解错误的是()
A.项目是为了达到特定的目的、使用一定资源、在确定时间内、为特定发起人而提供的独特产品、服务或成功而进行的一次性努力B.项目有明确的开始日期,结束日期由项目的领导者根据项目的进度来随机决定C.项目资源指完成项目所需要的人、财、物等D.项目目标要遵循SMART原则,即项目的目标要求具体(Specific)、可测量(Measurable)、需相关方的一致同意(Agree to)、现实(Realistic)、有一定的时限(Time-oriented)
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第5题
以下关于项目的含义,理解错误的是()
A.项目是为达到特定的目的、使用一定资源、在确定的期间内、为特定发起人而提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力B.项目有明确的开始日期,结束日期由项目的领导者根据项目进度来随机确定。保密注册信息安全专业人员考试模拟考试试卷C.项目资源指完成项目所需要的人、财、物等D.项目目标要遵守SMART原则,即项目的目标要求具体(Specific)、可测量(Measurable)、需相关方的一致同意(Agreeto)、现实(Realistic)、有一定的时限(Timeoriented)
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第6题
领导绩效是衡量领导者履行其职责的()的综合性标准。

A.领导水平

B.领导艺术

C.领导方法

D.领导能力

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第7题
连接和实现领导工作目标的桥梁是()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导方法

D.领导体制

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第8题
()是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A.职务

B.任务

C.职责

D.责任

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第9题
网络营销是以()为主要手段,为达到一定营销目的而进行的营销活动

A.互联网

B.网络营销

C.电子商务

D.微博

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第10题
卡特赖特与詹德认为,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为什么?
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