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[判断题]

请陪产假或者婚假,可以分2次申请休假,休假前()提前填写《福利假期调整申请表》,审批通过后才可休假

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第1题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第2题
婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假均需一次性休完,不允许分段休假()
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第3题
所有的法定福利假(例如婚假、产假、陪产假)是一次休完还是分多次休完()

A.一次休完

B.分多次休完

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第4题
产假、护理假、婚假未休完可以分分段、多次申请享受()
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第5题
关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第6题
以下关于休假/请假时限说法正确的有()

A.员工休假/请假1-3个工作日(含),须提前1-3个工作日(含)提交请假申请

B.员工休假/请假超过4个工作日(含),须提前5—30天(含)提交请假申请,并完成工作交接

C.婚假、产假、陪产假须提前30天提交请假申请

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第7题
婚假产假陪产假病假丧假,均按自然日计算,可以分开安排休假,期间所跨节假日、公休假日可再另外计算()
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第8题
公司休假包含()

A.年假

B.婚假

C.产假

D.陪产假

E.探亲假

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第9题
婚假、产假、陪产假按照自然天数核算,包括()

A.法定假

B.公休假

C.年休假

D.换休假

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第10题
婚假及陪产假原则上一次性休完()
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第11题
假期类型包括公休假、轮休假、调休假、病假、婚假、丧假、产假、事假、陪产假、年休假、工伤假()
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