题目内容
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[单选题]
客户经理A于2018年7月入司，在9月考核中直接晋升组经理，A 的基本法晋升奖励（）
A.1000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
答案
C、4000元
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A.1000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
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A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金
A.职级为见习客户经理
B.持续率低于85%
C.5月份的续期佣金中没有第二年的佣金
D.持续率低于80%
E.出勤次数为0
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.25000
B.27000
C.20000
D.23000
