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[单选题]

推荐人C在2019年8月达成钻石会员,在2019年8月新增试用收展员D,2019年8月推荐人达成钻石人力,推荐人按照()计提奖金;2019年9月推荐人未达成钻石人力,推荐人按照()系数计提奖金;10月推荐人再次达成钻石人力,推荐人10月按照()系数计提奖金

A.钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2

B.钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2

C.普通增员奖系数C3,普通增员奖系,C3普通增员奖系数C3

D.普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3

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A、钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2

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第1题
根据省公司2019年三季度队伍建设方案,推荐人想获得有效新增奖励10000元,需达成哪些条件()

A.推荐人本人二季度成为有效人力

B.新增5人

C.新增5人均成为一季度有效人力

D.推荐人本人一季度成为星级会员

E.所增新人年龄在20(含)-48(含)岁之间

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第2题
小王在7月合计增员2人,2人7-9月达成寿险钻石会员,小王在7-9月一直为寿险钻石会员,请问7-9月小王获取绩优1+N发展奖多少钱()

A.3150元

B.3550元

C.4300元

D.4725元

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第3题
营业组/展业区月均可出单人力在〔6人,16人)之间,除主任外当月钻石会员(不含行销)达到()人及以上,可达成钻石营业组/展业区

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
推荐人李平安(钻石会员)增员新人月均FYC6000,一年可以获得增员利益()

A.13680元

B.17280元

C.20160元

D.15552元

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第5题
A如果从2019年1月-12月每月达成星级人力,并且每天都能达成周经营个人日活动量,A在2019年可以拿到多少星级会员奖励()

A.6200元

B.7440元

C.7800元

D.以上都不对

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第6题
8月A增B/C/D且4人均当月达成实动,9月1日A万元,9月份A能获得推荐人奖励4000元()
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第7题
优增奖:7—8月上岗新人,7—9月达成健康/转正,推荐人可获得1200/2400元()
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第8题
享有优增奖励的标准是()

A.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400C封顶

B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA

C.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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第9题
营销员A在2019年四季度考核中,从凤凰社五星会员降为四星,在2020年一季度考核中维持四星级别不变,假设A每月都达成出勤要求,则下列说法中正确的有()

A.可以享受一季度绩优月度津贴

B.不可以享受一季度绩优月度津贴

C.可以享受二季度绩优月度津贴

D.不可以享受二季度绩优月度津贴

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第10题
易贷菁英会员新增破冰奖励方案条件()

A.7、8月新晋升为易贷菁英会新星及以上层级的重客,奖励200元

B.重客在活动期前达成过易贷菁英会会员,可以享受方案

C.重客活动期间SAT转发量如达日均1条,奖励按照120%发放

D.奖励随MGM奖励下发

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第11题
营销员在2019年一季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,在二季度考核中维持六星级别不变,假设每月都达成出勤和活动量要求,则下列说法中正确的有()

A.可以享受二季度绩优月度津贴

B.不可以享受二季度绩优月度津贴

C.可以享受三季度绩优月度津贴

D.不可以享受三季度绩优月度津贴

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