首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

面试邀约电话一般不建议选择以下哪个时间点()

A.上午十点半

B.下午三点半

C.上午九点半

D.傍晚7点

答案
收藏

CD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“面试邀约电话一般不建议选择以下哪个时间点()”相关的问题
第1题
完整的面试流程不包括哪个阶段()

A.电话邀约

B.面试前准备

C.面试中沟通

D.面试完不跟进

点击查看答案
第2题
求职者通过陌生电话邀约参加创说会,最终缴费。他将经历以下环节()

A.回访确认、迎接、文化墙讲解、签到进场、专题时间

B.迎接、签到进场、专题时间

C.笔试、面试、(协调)、缴费登记领取参训材料

D.初试、(协调)、复试、(协调)、缴费登记领取参训材料

点击查看答案
第3题
()面试邀约后需要跟进的是什么

A.人文关怀等提醒类

B.确定下次复试的时间

C.电话告知需要携带的材料

D.祝愿面试能够顺利通过

点击查看答案
第4题
以下哪些是电话邀约前的准备()

A.公司信息

B.薪资待遇

C.面试手册

D.培训晋升

点击查看答案
第5题
招聘流程,下面正确的是哪个()

A.目标设定→制定招聘计划→渠道选择→邀约,面试→试岗与培训→入职手续办理

B.制定招聘计划→目标设定→渠道选择→邀约,面试→试岗与培训→入职手续办理

C.目标设定→制定招聘计划→邀约,面试→渠道选择→试岗与培训→入职手续办理

D.制定招聘计划→目标设定→渠道选择→邀约,面试→试岗与培训→入职手续办理

点击查看答案
第6题
以下哪个首通流程是正确的()

A.开场破冰-确认需求-邀约面试-异议处理-完美收场

B.开场破冰-邀约面试-异议处理-确认需求-完美收场

C.开场破冰-确认需求-异议处理-邀约面试-完美收场

D.什么方式都可以

点击查看答案
第7题
简历邀约“放鸽子”问题的本质是什么()

A.邀约话术有问题

B.面试者不心动

C.岗位描述不清晰

D.渠道选择不好

点击查看答案
第8题
店助李鑫在进行电话邀约过程中做法正确的是()

A.候选人白宇接听电话后,表示自己不方便接电话,李鑫应礼貌地主动提出待会儿再打过去

B.邀约过程中,白宇打断李鑫进行提问,李鑫态度友好地进行解答

C.接通电话后,李鑫自报家门和表达来意,吐字清晰

D.白宇属于主投简历,约好面试时间后没有到场面试,李鑫觉得不需要回访

点击查看答案
第9题
关于成功邀约说法正确的是()

A.切记不能给候选人模棱两可的感觉

B.HR占主导地位

C.面试时间候选人自由安排

D.成功邀约就好了,其他不用考虑

点击查看答案
第10题
对于电话邀约中的答疑解惑,以下说法正确的是()

A.尽量少答疑,以免出现差错

B.实事求是,切忌承诺企业不明确的事情

C.语气坚定,不要表现出不确定

D.实在解答不了的问题,可以和候选人说明再确定一下,具体面试时候再详细沟通

点击查看答案
第11题
以下关于面试前准备说法正确的有()

A.面试期间影响门店正常营运也没关系

B.确保面试邀约时间合理

C.准备好求职者面试区域的座位

D.可针对求职者关心的问题,提前进行梳理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改