刷新职位排序规则()
A.搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素
B.薪酬匹配→搜索条件匹配→HR反馈率→刷新时间→会员等级→其他影响因素
C.刷新时间→搜索条件匹配→薪酬匹配→HR反馈率→会员等级→其他影响因素
D.搜索条件匹配→刷新时间→HR反馈率→薪酬匹配→会员等级→其他影响因素
A、搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素
A.搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素
B.薪酬匹配→搜索条件匹配→HR反馈率→刷新时间→会员等级→其他影响因素
C.刷新时间→搜索条件匹配→薪酬匹配→HR反馈率→会员等级→其他影响因素
D.搜索条件匹配→刷新时间→HR反馈率→薪酬匹配→会员等级→其他影响因素
A、搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素
A.智联币可在智联平台上用于普通刷新、智能刷新、委托刷新、约聊、置顶、简历下载等智联线上产品,1智联币=1元
B.刷新发布中职位,可以提升职位排序,增加曝光量
C.职位置顶就是当求职者通过关键词搜索时,将职位信息展示在搜索结果页顶部区域,从而提高职位曝光量的产品
D.发布结束职位删除后,其接收的简历可以到简历收件箱中查看
A.TOP置顶-竞价职位-新增/再发布职位-刷新职位
B.TOP置顶-刷新职位-新增/再发布职位-竞价职位
C.刷新职位-新增/再发布职位-TOP置顶-竞价职位
D.竞价职位-TOP置顶-新增/再发布职位-刷新职位
A.主投简历是发布职位后,求职者主动投递的简历
B.主搜简历是根据所需人才在搜索网站内部人才库进行搜索,得到的简历
C.主搜需要付费购买刷新次数,从而获得更多的简历
D.主投简历需要付费购买点数,从而下载自己想要的简历
A.只需基于交互数据选择规则参数
B.基于所需参数建立一个搜索保存
C.设置按规则配额
D.选择按员工进行配额
E.使用搜索列表排序选项
A.发布职位的账户如果是当天通过双审的,职位需要在第二天才能被搜索到
B.发布职位的账户如果是当天通过双审的,职位需要在15分钟后才能被搜索到
C.如果是非会员账户且职位没有使用任何商业产品,则无法使用关键词搜索出职位
D.有可能是其他条件选择错误,例如工作城市、月薪范围等
A.由于鼠标所在位置的造成数据横列阴影,指挥员无法及时发现机位变更的情况,未能及时修订OMIS系统机位造成机务漏接航班
B.在机场AMS系统中错误点击标签栏排序,造成航班、识别航班障碍
C.在OMIS【航站现场】界面中录入机位时,由于数据刷新问题造成已经录入的机位丢失
D.由于三方客户调整航班衔接,OMIS系统中未进行更新,之前录入的机位对于实际出港航班是错误信息,可能造成清洁、机务保障错误
E.公司不同,航班号相同或相似的,录入机位时相关信息匹配错误
F.航班备降外场后机位未及时更新或录入,在备降航班二次起飞后,未有机位或者机位未更新导致机务漏接飞机