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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

刷新职位排序规则()

A.搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素

B.薪酬匹配→搜索条件匹配→HR反馈率→刷新时间→会员等级→其他影响因素

C.刷新时间→搜索条件匹配→薪酬匹配→HR反馈率→会员等级→其他影响因素

D.搜索条件匹配→刷新时间→HR反馈率→薪酬匹配→会员等级→其他影响因素

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A、搜索条件匹配→HR反馈率→薪酬匹配→刷新时间→会员等级→其他影响因素

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第1题
关于智联招聘端口,下列描述正确的是()

A.智联币可在智联平台上用于普通刷新、智能刷新、委托刷新、约聊、置顶、简历下载等智联线上产品,1智联币=1元

B.刷新发布中职位,可以提升职位排序,增加曝光量

C.职位置顶就是当求职者通过关键词搜索时,将职位信息展示在搜索结果页顶部区域,从而提高职位曝光量的产品

D.发布结束职位删除后,其接收的简历可以到简历收件箱中查看

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第2题
如果配置的ACL规则存在包含关系,应注意严格条件的规则编号需要排序靠前,宽松条件的规则编号需要排序靠后,避免报文因命中的规则而停止往下继续匹配,从而使其无法命中严格条件的规则。()
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第3题
前程无忧的职位排序是()

A.TOP置顶-竞价职位-新增/再发布职位-刷新职位

B.TOP置顶-刷新职位-新增/再发布职位-竞价职位

C.刷新职位-新增/再发布职位-TOP置顶-竞价职位

D.竞价职位-TOP置顶-新增/再发布职位-刷新职位

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第4题
关于主投简历和主搜简历,下列说法正确的是()

A.主投简历是发布职位后,求职者主动投递的简历

B.主搜简历是根据所需人才在搜索网站内部人才库进行搜索,得到的简历

C.主搜需要付费购买刷新次数,从而获得更多的简历

D.主投简历需要付费购买点数,从而下载自己想要的简历

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第5题
根据RFQ排序规则,()是第一匹配要素,其次是RFQ的发布时间。

A.标题

B.价格

C.数量

D.货期

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第6题
安全策略匹配规则如下:搜索手动配置的区域间安全策略。如果没有找到这样的策略,则直接丢弃数据包。()
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第7题
在Inbox中需要对每员工抽取相同数量且具有相似属性的交互, 如何设置Inbox规则()

A.只需基于交互数据选择规则参数

B.基于所需参数建立一个搜索保存

C.设置按规则配额

D.选择按员工进行配额

E.使用搜索列表排序选项

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第8题
在使用BOSS直聘时,最应该怎样做()

A.按照有效资源热门时段进行刷新

B.查看求职者信息,主动约聊

C.设定查询条件,深度挖掘匹配简历

D.按照有效资源热门时段进行岗位发布

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第9题
某HR发布职位“行政前台”后使用自己的求职者账户搜索“行政”这个词,但是看不到自己发布的职位,下面可能原因说法正确的是()

A.发布职位的账户如果是当天通过双审的,职位需要在第二天才能被搜索到

B.发布职位的账户如果是当天通过双审的,职位需要在15分钟后才能被搜索到

C.如果是非会员账户且职位没有使用任何商业产品,则无法使用关键词搜索出职位

D.有可能是其他条件选择错误,例如工作城市、月薪范围等

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第10题
在AC-Campus的授权规则中,以下哪些选项可以作为授权规则的匹配条件()。

A.SSID

B.接入设备组

C.账号

D.用户组

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第11题
指挥员通过机场运行指挥系统查询相关信息,向OMIS系统录入机位中存在的风险()

A.由于鼠标所在位置的造成数据横列阴影,指挥员无法及时发现机位变更的情况,未能及时修订OMIS系统机位造成机务漏接航班

B.在机场AMS系统中错误点击标签栏排序,造成航班、识别航班障碍

C.在OMIS【航站现场】界面中录入机位时,由于数据刷新问题造成已经录入的机位丢失

D.由于三方客户调整航班衔接,OMIS系统中未进行更新,之前录入的机位对于实际出港航班是错误信息,可能造成清洁、机务保障错误

E.公司不同,航班号相同或相似的,录入机位时相关信息匹配错误

F.航班备降外场后机位未及时更新或录入,在备降航班二次起飞后,未有机位或者机位未更新导致机务漏接飞机

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