以下属于各销售大区在职级培训中的职责是()
A.根据大区实际情况,可细化培训教材
B.组织实施初级销售代表、见习销售主管职级培训
C.开发培训课程,优化内容,报审教材
AB
A.根据大区实际情况,可细化培训教材
B.组织实施初级销售代表、见习销售主管职级培训
C.开发培训课程,优化内容,报审教材
AB
A.外伤跟踪——销售现场不定时抽查监管,统计外伤头数,外伤比例高于5%的依据头数开具通报处罚,并协助分析各环节造成外伤的原因并跟进整改
B.品质提升——结合日常检查、培训对标准进行讲解,推进全员品质意识提升
C.通报处罚——下游客户出现客户外伤投诉后,经调查,属于我方管理或者操作原因造成的赔偿等利润损失,进行通报,损失由该场次承担
A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
关于岗位、职责和权限,以下正确的说法是()。
A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
A.经纪人王李芳在接到业主报盘后未第一时间录入系统,秘密向自己所在大区传递该房源
B.经纪人张高乐在小区空看获得业主报盘,恶意未录入内网作业系统
C.李秦冉接到业主报盘后,以业主怕打扰不允许录入系统中,未将房源录入系统中且私下带客户看房
D.经纪人李刘暖从经纪人秦海涛处获知一房源信息,直接对客户销售此房
A.口头警告:不予经济处罚
B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
A.总部不再直接对各广场进行现场检查
B.由大区、城市公司对各广场进行现场检查
C.总部在检查大区、城市工作时,将地方广场作为大区、城市工作底稿的样本,进行抽查复核。抽查复核的内容源自现场-总部检查底稿
D.抽查复核发现的问题,不对地方广场扣分,只对大区、城市检查底稿中的检查质量扣分
A.建立服务保障对接机制
B.在军队大单位机关驻地或驻军比较集中的城市,重点设置15个会议保障中心
C.各酒店成立接待专班,负责承接预定、安排住宿、协调餐饮和会议安排,重要活动上报中国融通集团
D.承接军队单位举办的会议、培训等活动时,按军队会议费、培训费等有关规定收费
E.关注会议宴会等团体活动的销售机会
A.专员在项目项下的工作职责是向医生介绍,推荐平台以及进行平台服务支持
B.销售同事只有完成项目培训,并通过考核后才可已参加此项目
C.因数互联网医院平台是专门处方和销售公司产品的渠道
D.专员在项目项下的工作职责是向患者介绍推荐平台以及进行平台服务支持