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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理层次多,管理幅度小的行政组织的结构是()。

A.直线型

B.综合性

C.扁平型

D.高耸型

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D、高耸型

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第1题
扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态。()
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第2题
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

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第3题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第4题
锥形结构的管理幅度小但管理层次多。()
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第5题
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【 】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第6题
管理层次和管理幅度直接影响到组织的结构,管理层次多,管理幅度少的公共组织形成(),反之,管理层次少,管理幅度多则形成()。
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第7题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第8题
下面属于扁平式组织结构特点的有()

A.信息传递快、失真度低

B.主管控制灵活,下属积极性较高

C.管理幅度宽,监督和控制难度大

D.下属提升机会少

E.管理层次多,管理费用高

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第9题
下列关于行政组织结构的相关内容表述不正确的是()。

A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的

B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系

C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础

D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的

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第10题
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。 A.越少B.越多C.可能

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。

A.越少

B.越多

C.可能多也可能少

D.不变

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第11题
管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

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