关于以下扣罚表述中,错误的是()
A.不符合《案场仪容仪表规范》的罚款50元/条/次
B.触犯《案场服务红线》所列事项的行为罚款100元/条/次,记5分
C.区域标准组无权处置违规行为人员
D.不配合区域标准组/营销负责人工作的罚款200元/条/次
区域标准组无权处置违规行为人员
A.不符合《案场仪容仪表规范》的罚款50元/条/次
B.触犯《案场服务红线》所列事项的行为罚款100元/条/次,记5分
C.区域标准组无权处置违规行为人员
D.不配合区域标准组/营销负责人工作的罚款200元/条/次
区域标准组无权处置违规行为人员
A.属于金额错误或记账串户或屡错屡犯的凭证差错、移交差错
B.虚拟库有在途现金,遗留箱包在营业场所
C.预警核销不及时、不规范等被上级行考核通报的
D.分行风险程度排名前10%机构
E.前期排查为正常的账户,现被外部监管部门核实为涉案账户
A.监理手动录入ERP 录错/少录,按双子 验收数量,监理扣罚 50/单
B.特殊情况: ERP验收数据是双子系统 自动对接,出现问题监理需及时更改,否则扣罚50一单
C.自主补单项目或者报备 项目未自动对接需要监 理手动录入验收
D.提醒:报备项目手动录入失败,报备核算 专员增加报价库之后记得再录入验收
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.未在通知的时限内刷入理房通账户的,以恶意拖延、私自挪用客户/业主支付的佣金行为对商圈经理/店经理进行判罚
D.未在通知的时限内刷入理房通账户的,门店会被断网
A.按照系统判定用户数的0.8倍进行考核
B.代理商按照300元一条扣罚
C.支局长按照50元一条扣罚
D.代理渠道扣罚(包括停发和追溯)佣金的问题用户,不计入阶段性奖励计算条件和兑现范围
A.每月迟到时间15分钟内不做扣罚
B.项目人员实行综合计时制
C.职能部门上班时间9:00-12:00,13:30-18:00
D.每月迟到时间30分钟内不做扣罚
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.信用分扣罚后7日内未收佣的,门店会被断网
D.信用分扣罚后15日内未收佣的,门店会被断网
A.超额扣罚区:扣罚比例20%,上限500万元(超额扣罚线=考核费率线*1.05)
B.常规扣罚区:扣罚比例5%,扣罚上限50万元
C.常规奖励区:奖励比例5%,奖励上限100万元
D.超额奖励区:奖励比例40%,奖励上限800万元(费率按三类梯队设置)
A.对相关责任人扣罚信用分3分
B.对相关责任人扣罚信用分6分
C.门店被查处后7日内未补齐佣金的,门店会被断网
D.门店被查处后15日内未补齐佣金的,门店会被断网
A.筛查现场中,现场查看或其他科室监督,每发现一项不合格扣3分
B.手机裂隙灯使用规范要求中,现场查看或其他科室监督,每发现一项不合格扣3分
C.对于患者回访、合作医疗资源回访不及时不符合要求,现场查看或其他科室监督每发现一项扣5分
D.对待患者咨询,态度恶劣,语气不好,扣3分