题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些方式被证明在企业文化建设中行之有效（）
A.制度规范
B.领导、英雄人物和故事的示范行为
C.组织分配资源的标准
D.组织的仪式
E.社会传播
答案
E、社会传播
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A.制度规范
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C.组织分配资源的标准
D.组织的仪式
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A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门门报告后解除
D.提前3日，可以即行解除
企业安全文化建设的实用方法有哪些()
A)突出企业安全风貌、道德法;
B)应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法;
C)提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法;
D)企业员工“三级安全教育”法;
E)管理干部任职前安全培训达标法;
A.文化应该为社会主义建设服务
B.文化应该反映真、善、美
C.文化建设的目的是实现对人的改造
D.文化应该主要抒发个体的情感
E.文化建设的目的是满足个人的精神需求
A.经济建设、文化建设、环境建设
B.经济建设、企业建设、环境建设
C.经济建设、城乡建设、环境建设
D.物质文明建设、精神文明建设、环境建设
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
A.建设法治文化
B.深化廉政文化
C.推广服务文化
D.重视健康文化
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
D.被依法追究民事责任的
