题目内容
（请给出正确答案）
A.技能薪酬不利于员工在企业内部流动
B.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障
C.基本薪酬是企业向员工支付的相对稳定的薪酬
D.职位薪酬的决定基础是员工承担的工作在企业中的相对价值
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A.甲参与任职资格认证，其任职资格认证结果为2级，现岗位职级为T1，则其岗位职级当年会立即晋升为T2
B.乙参与任职资格认证，其任职资格认证结果为3级，现岗位职级为T4，则其岗位职级将保留一年，若次年仍评定为3级，岗位职级会被降为T3或T4-
C.岗位职级遵循逐级评定原则，分为副级、正极和高级
D.任职资格认证结果是匹配员工薪酬福利待遇享受级别的重要依据，但不直接导致员工薪酬福利待遇调整
A.标准承保是保险人对于不属于标准风险类别的保险标的的按照标准费率承保的行为
B.附加条件承保是保险人对于不属于标准风险类别的保险标的附加一定条件承保的行为
C.延期是保险人对投保人的投保申请暂时不予承保的行为
D.拒保是保险人拒绝对投保人投保申请的行为
A.不预先设定数据归类类目，完全根据数据本身趋势与结构进行不同类别的分组
B.要求同类数据间内容相似度尽可能小
C.要求不同类数据间内容相似度尽可能小
D.与分类挖掘技术一样，都是需要对数据进行分类处理
A.某住宅区扩建项目室外燃气管道安装工程以单位工程为类别。
B.某二类民用建筑的智能化安装工程，工程类别为二类。
C.厂区内的室外热力管道安装工程以单位工程为类别。
D.某药厂生产车间净化通风管道系统安装工程类别同该生产车间建筑工程类别。
E.φ600mm室外厂区排水管网安装，工程类别为二类。
A.I、II、IV
B.I、II
C.III、IV
D.I、II、III、IV
A.采购人不得将达到采购限额标准以上的一个预算项目下的同一品目或者类别的货物化整为零规避政府采购
B.采购人不得将达到采购限额标准以上的一个预算项目下的同一品目或者类别的工程化整为零规避政府采购
C.采购人不得将达到采购限额标准以上的一个预算项目下的同一品目或者类别的服务化整为零规避政府采购
D.采购人经审批可以将集中采购目录项目所列金额标准以上的一个预算项目下的同一品目或者类别的货物、服务化整为零规避集中采购
A.事业支出是事业单位的主体支出
B.事业支出分为基本支出和项目支出两个部分
C.包括了通过所有事业单位收入安排的用于事业发展的支出
D.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的
A.债券登记时确定或变更债券持有人及其权利的法律行为，是保障投资者合法权益的重要措施
B.债券兑付统一采用到期兑付方式
C.债券托管量等于已经发行但类未到期的债券总量
D.债券兑付是偿还本金，债券付息是支付利息
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
A.利润表的基本格式主要有单步式和多步式
B.利润表中各项目的金额应根据有关损益类科目的本期发生额分析计算填列
C.利润表是一张静态会计报表
D.利润表中一般设有“本月数”和“本年累计数”
