民事诉讼是指人民法院在争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决下列哪一类案件的活动()
A.民事纠纷
B.刑事案件
C.经济纠纷
D.行政纠纷
A、民事纠纷
A.民事纠纷
B.刑事案件
C.经济纠纷
D.行政纠纷
A、民事纠纷
A.会导致案件的诉讼法律关系消灭
B.会导致当事人在诉讼中的实体权利义务争议消灭
C.具有给付内容的调解书具有强制执行效力
D.当事人对调解书不服可以在规定的期限内提出上诉
A.行为人因过失丢失了具有重要价值的借条,属于妨害民事诉讼行为
B.同一妨害民事诉讼行为不可以连续适用拘留和罚款措施,但发生了新的妨害民事诉讼的行为,人民法院可以重新适用
C.妨害民事诉讼的强制措施只适用于当事人和诉讼参与人
D.当事人对罚款不服的,可以向作出决定的法院申请复议一次,但是,复议期间,不停止决定的执行
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营,用人单位和营业执照出借方为当事人
C.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉,新的用人单位和劳动者为共同被告
劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
A.当事人在法定期限内不起诉
B.当事人在法定期限内起诉
C.当事人在法定期限内不履行
D.作出裁决的行政机关在申请执行的期限内未申请人民法院强制执行的
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,不可以列新的用人单位为第三人
C.劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
下列关于行政诉讼中的举证责任,理解不正确的是()。
A.人民法院可责令双方当事人中任何一方负主要举证责任
B.在行政机关不能提供主要证据时,应当径行判其败诉
C.举证责任由被告一方承担
D.被告一方在第一审庭审结束前,不提供或者不能提供作出具体行政行为的主要证据和所依据的规范性文件的,人民法院可以判决撤销被诉具体行政行为
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月