题目内容
（请给出正确答案）
A.员工折扣在EHR系统由员工进行申请
B.员工发起申请流程时，需要翼销售做了认购，认购单的购房形式为员工购房，认购单的状态为正常且无在途变更流程
C.员工折扣审批通过后，会获取房间最新的折扣方案，查询是否有设定员工折扣的折扣明细，若无员工折扣的明细则无法添加员工折扣
D.员工折扣审批通过且在翼销售体现后，若需要作废员工折扣，需要到EHR系统进行作废
E.换房变更不会将员工折扣带入新房间，需要作废员工折扣，再进行换房重新发起员工购房
答案
E、换房变更不会将员工折扣带入新房间，需要作废员工折扣，再进行换房重新发起员工购房
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A.员工店/正价店购买折后商品单月不能超过5000元
B.SWOOSH账号仅限员工本人使用
C.员工违反SWOOSH调理可能被解除劳动合同
D.员工购买同款同型号商品每月限购1件
A.卖家自己或冒充公正的买家对自己的商品或竞争对手的商品发布评论
B.卖家不可以为第三方提供经济报翻、折扣或其他补偿来换取评论
C.卖家在买家编写评论之后提供退款或补偿(包括通过非亚马逊付款方式的补偿)
D.卖家不可以通过的家人或员工为卖家的商品或竞争对手的商品发布评论
A.员工转移公司财物
B.员工收受太多的销售折扣
C.员工不去记录现金回款
D.员工参加公司供货商出资的工作餐
A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。
B.工资降低会影响员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。
C.许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。
D.甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。
B．工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销售的下降。
C．琼斯企业去年抢走了协百企业20%的生意。
D．协百企业付给它的员工的工资，平均来说，比琼斯企业高10%。
A.南方、国泰基金全部四折
B.华安、博时、富国基金全部四折
C.易方达、景顺长城全部四折
D.广发、兴全、华宝全部四折
E.汇添富、华夏部分四折，具体看基金
F.一般情况下首发基金不打折，员工买基金一折，但员工买首发基金的折扣情况要根据当时的通知
