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更多“项目上什么样的岗位需要专业部门面试（）”相关的问题
第1题
疫情防控中的编制管理问题有（)。
A.如何保障关键部门的人员编制问题
B.如何让专业的人做专业的事情，尤其是让专业人员在岗位上发挥作用
C.应急管理时期，如何让编制资源合理流动到需要的地方
D.机构编制如何向基层顷斜
第4题
在项目团队会议上，一个小组成员建议扩大工作范围，他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时，项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子（)。
A.范围定义
B.范围管理
C.项目章程
D.范围分解
第6题
企业负责人一定要本科以上的相关专业吗?是否需要这些纸质材料呢?1。《药品生产许可证》正、副本复印件;2.企业的组织机构图(注明各部门的职责及相互关系、部门负责人);3.企业的负责人、部门负责人简历,学历和职称证书;依法经过资格认定的药学及相关专业技术人员、工程技术人员、技术工人登记表,并标明所在部门及岗位;高、中、初级技术人员的比例情况表。
第7题
1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，张某准备以建立企业品牌为突破口，提升企业的核心竞争力。根据以上内容，回答9~13问题。 下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中，正确的为（）。
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
第10题
以下隐患排查记录要求正确的的是（）
A.专业安全评估完成后仅需做出评估结论，并提出针对设备现状进行整改或改进的建议
B.专业安全评估前需制定相应的评估方案，列出需评估的项目和内容、评估的方法
C.岗位人员的隐患排查，至少应保存发现隐患及报告、处置的记录，可采用记录本或记录表格
D.部门、企业的综合安全检查、专项安全检查等，需保存隐患排查计划和检查过程的记录，并由检查人员签字
