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[单选题]

准收展员在最近3个月达标()条件,自下个月起转为收展员

A.近3个月FYC达3M,短险保费200元

B.近3个月FYC达3M,新单件数2件

C.近3个月FYC达3M,新单件数2件,短险保费200元

D.新单件数2件,短险保费200元

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C、近3个月FYC达3M,新单件数2件,短险保费200元

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第1题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第2题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的,自下月起转为收展员()

A.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第3题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正()

A.最近3个月FYC达到2M,新单件数2件

B.最近3个月FYC达到3M,新单件数2件

C.最近三个月短险达200元

D.最近一个月短险达到200元

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第4题
观察期收展员按月滚动考核,达到晋升收展员的条件,且最近 3 个月保单综合续收率达到(),自下月起恢复为收展员

A.92%

B.90%

C.100%

D.95%

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第5题
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同()

A.连续3个月fyc为零

B.未在6个月内晋升收展员

C.每月有4天正常出勤

D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第6题
以下说法错误的是()

A.准收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同

B.准收展员未在6个月内晋升为收展员,解除代理合同

C.收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同

D.客户经理连续3个月FYC为零,解除代理合同

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第7题
低绩效(合同不维持)人员的定义()

A.准收展员连续3个月FYC为零

B.准收展员连续6个月未晋升为收展员

C.观察期收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续6个月不能恢复为收展员

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第8题
准收展员转正考核指标有()

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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第9题
收展员近三个月的维持条件,未达成将降级成观察期收展员()

A.最近三个月FYC3M,新单件数2件,最近3个月短险保费800

B.最近三个月fyc1M,新单件数2件,最近三个月短险保费500

C.最近三个月fyc1M,新单件数2件,最近三个月短险保费800

D.最近三个月fyc3M,新单件数2件,最近三个月短险保费800

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第10题
根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况,计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月FYC达3M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月达标星级人力,计发标准()元/人

A.100,200 ,300

B.150,250 ,350

C.200,300 ,400

D.100,300 ,500

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第11题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的(),自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M;2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M;3 直辖组有效人力不少于 5人;4 直接培育收展组 3个;5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M;6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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