题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人力资源管理的作业职能分为()。
A.人力资源规划、招聘和选拔
B.人力资源开发
C.薪酬、福利与考核
D.确保各种人事政策与组织经营目标的统一
E.安全和健康
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.人力资源规划、招聘和选拔
B.人力资源开发
C.薪酬、福利与考核
D.确保各种人事政策与组织经营目标的统一
E.安全和健康
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织重视
B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理的战略性贡献
C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
D.战略性人力资源管理常引发变革,因而易受到传统的抵制
E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题