题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新入职的小姜是公司的主管，平时她的领导出差很多，总是会收到各部门的需求邮件和电话，小姜担心自己刚来处理不好，每次都拍下邮件，发给领导，请示该如何做，结果惹得她的领导总是火大。她打电话和朋友吐槽，说领导不支持她，她朋友却笑着说：“是你没有做好上级的辅佐者、职务代言人！”你觉得她的朋友说得对吗（）
答案
是
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答案
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答案
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C.安置和引导工作人员
D.工作计划和分配
A.小美作为外场训练员，上班前第一时间整理仪容仪表，化好淡妆和洗手消毒，准时打卡上班
B.今日储干入职，小丽作为餐厅的训练员，她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频，运用四步骤带训新储干
C.今日储干学习收银岗位，见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售，小婷作为储干的训练员，趁着不需要服务顾客时，及时指出储干没有做建议性销售的行为，再次教其如何做并鼓励她
D.今日储干学习收桌岗位，学习过程中，储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面，小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.摘要
B.同理心
C.同感
D.对焦
A.1万
B.2万
C.3万
D.0元
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
