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[多选题]

以下关于菁英版培训津贴说法正确的是()

A.入司年龄21-45周岁,大专以上学历

B.入司年龄25-45周岁,大专以上学历

C.基础版培训津贴获得者连续三个月达星次月可享受菁英版培训津贴

D.二次签约人员享受菁英版培训津贴

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BC

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第1题
新版基本法在培训津贴获取上新增菁英版,其中菁英的条件为大专以上学历,年龄在()周岁

A.20-40

B.25-40

C.20-45

D.25-45

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第2题
新人培训津贴基础版转换为菁英版的条件为()

A.连续2个月达成星级人力

B.连续3个月达成星级人力

C.连续4个月达成星级人力

D.连续5个月达成星级人力

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第3题
关于新人培训津贴,下列说法正确的是()

A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均享受新人培训津贴

B.新人培训津贴有新锐版和加强版

C.新人培训津贴可享受六个月

D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴

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第4题
以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划(创业版)》计划一标准津贴收入的说法正确的是()
A.入司之前按照公司要求参加培训并按时出勤,通过相应考试,正式入司且系统生成业务编码并签订代理合同,则发放培训津贴 500 元B.入司考核首月,按照公司要求按时出勤、拜访、填写工作日志,当月承保累计首年度佣金 600 元以上的新契约(保单成功完成电话回访,且已过犹豫期),则发放首月培育津贴 500 元C.在考核第3月,当月FYC达到6200元 ,则可获得新秀津贴3000元D.自保件、互保件均不计入新秀津贴及奖助津贴计算基数
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第5题
关于培训津贴,以下说法正确的是()

A.签约之日前入司,培训津贴发放启始月为当月

B.签约之日后入司,培训津贴发放启始月为次月

C.培训津贴最多可发放至满12个月

D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴按50%发放,晋升收展员后正常发放

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第6题
村居保工作人员保障计划(菁英版)包含哪些保障()

A.猝死 10万

B.意外伤害 10万

C.意外医疗3万

D.意外住院津贴50元/天

E.重大疾病 3万

F.拓展新冠肺炎身故10万

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第7题
新健康人生吉祥卡(520元菁英版)中,保障含意外身故伤残25万,意外医疗5万,意外住院津贴(含骨折不住院)50元/天,搭乘机动车、水上交通、轨道交通、飞机、驾驶机动车各25万,扩展致确诊感染新冠病毒身故15万,若张先生保险期间内,在一次意外车祸中身故,可以获得理赔()

A.25万

B.30万

C.50万

D.75万

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第8题
以下关于我行菁英白金等级的说法正确的是()

A.按照中端客户考核

B.信用额度为3000-50000元

C.可计积分消费满1元计1积分,生日当月2倍积分

D.年费政策为1188元/卡,首卡首年免688元年费,次年可用20万积分抵扣年费

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第9题
关于新人津贴说法正确的是()

A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月

B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩

C.签约时新人享有新秀版津贴,达成条件可升级到新锐加强版

D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要求,则降回原版本

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第10题
新人A在4月12日上岗本人4月产生佣金2500元且达成新人转正各项考核,5月产生佣金1500元以下说法正确的是()

A.5月可享受1400元档培训津贴

B.5月可享受2000元档培训津贴

C.新人5月可享受服务津贴

D.新人5月不可享受服务津贴

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第11题
关于新人培训津贴的说法正确的有()

A.出勤率达80%及以上

B.上岗出工号

C.第一个月培训津贴1500元,要求业绩达1000元

D.第二个月只要出勤达标,开单3000元,就可以获得培训津贴1000元

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