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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即()。

A.知识技能

B.努力程度

C.解决问题的能力

D.应负责任

E.岗位的重要性程度

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第1题

常用的岗位评价定性方法包括（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.海氏工作评价系统

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第2题

我国多数企业进行岗位纵向分类的方法是（）。

A.海氏工作评价系统

B.分类法

C.因素比较法

D.点数法

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第3题

常用的岗位谈论定性方法包括（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.海氏工作谈论系统

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第4题

海氏法和其他打分方法相同可以用以比较不同职能部门的不同职务的相对价值。（)

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第5题

能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

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第6题

海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。（)

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第7题

切削用量三要素中对刀具寿命影响最大的是（）。

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第8题

在切削用量三要素中，对刀具耐用度影响最大的是（）、对切削力影响最大的是（）。

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第9题

在切削用量三要素中，对刀具耐用度影响最大的是（），对切削力影响最大的是（）。

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第10题

在切削用量三要素中，对刀具耐用度影响最大的是（），影响最小的是（）。

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第11题

在切削用量三要素中，对切削温度影响最大的是（），影响最小的是（）。

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