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[判断题]

《公务员平时考核办法(试行)》所称公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对全体公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。()

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第1题
我国公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.平时与定期相结合

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第2题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第3题
根据《公务员法》,公务员的考核分为()。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。

A.公务员晋升职务,应当逐级晋升

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选

D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩

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第5题
林燕是某单位公务员,丈夫是一名中学教师,孩子正在读初中,平时都各忙各的,节假日全家外出郊游,生活有序,其乐融融。此时,林燕的家庭处于家庭生命周期的()。

A.发展期

B.形成期

C.收缩期

D.扩展完成期

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第6题
计算机专业的小明同学毕业时成功考取民政局公务员,面试官评价他富有爱心,适合公共服务的工作。下面正确的看法是()。

A.“富有爱心”是天赋,是天生的能力

B.因为小明平时努力学习,是他获得了“富有受心”这样的知识技能

C.学计算机的当公务员,大学白上了

D.“富有爱心”属于自我管理技能,这可以在日常学习、生活中锻炼

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第7题
对于公务员职位,国家实行().

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

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第8题
人事行政的过程可以概括为()几个环节。

A.公务员进入环节

B.在职公务员管理环节

C.在职公务员晋升环节

D.公务员出口环节

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第9题
日本的公务员级别分为()。

A.二级公务员

B.一级公务员

C.三级公务员

D.高级公务员

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第10题
公务员的录用制度,是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。()
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