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[单选题]

通常用作判断组织兴奋性高低的指标是()

A.阈电位

B.基强度

C.阈强度

D.强度一时间的变化率

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C、阈强度

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第1题
判断组织兴奋性高低最常用而又简单的测定指标是()。

A.时值

B.基强度

C.阈强度

D.强度一时间变化速率

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第2题
通常用于衡量组织兴奋性高低的指标是()

A.动作电位的幅度

B.组织反应强度

C.动作电位的频率

D.阈值

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第3题
判断组织兴奋性的高低的常用指标是 ()A.静息电位 B.阈电位 C.刺激的频率 D.阈强度

判断组织兴奋性的高低的常用指标是 ()

A.静息电位

B.阈电位

C.刺激的频率

D.阈强度

E.刺激强度的变化速度

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第4题
阈值是衡量组织兴奋性高低的指标,阈值越低,兴奋性越高,阈值越高,兴奋性越低。()
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第5题
衡量组织兴奋性高低的指标是()

A.动作电位

B. 静息电位

C. 剌激强度变化率

D. 反应强度

E. 阈值

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第6题
衡量细胞兴奋性高低的指标是()。

A.阈强度

B.传播速度

C.传播时间

D.阈电位

E.局部电位

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第7题
水分高低不能作为判断润滑脂质量的指标。()
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第8题
通常采用的衡量运输成本高低的指标是()。

A.综合运输成本

B.总运输成本

C.单位运输成本

D.平均运输成本

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第9题
通常的情况下,以()作为判别金属强度高低的指标。

A.抗拉强度

B.抗压强度

C.抗弯强度

D.抗剪强度

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第10题
在人身保险实务中,保险人通常用作判断投保人缴费能力的主要依据包括()等。A.被保险人职业

在人身保险实务中,保险人通常用作判断投保人缴费能力的主要依据包括()等。

A.被保险人职业和经济收人 B.投保人的职业和经济收人 C.受益人的职业和经济收人 D.投保人所投险种保额大小

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第11题
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩

行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】

A.行政绩效评估体系

B.行政绩效评估指标

C.行政绩效评估的指标体系

D.行政绩效评估标准

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