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[单选题]

汇智宏业公司是伊利公司一家新开发的经销商,运营伊利乳制品生意一年来,总销售额月均10万元,月均营运费用支出明细如下:元元元,月均库存万元,月均下级客户应收账款万元;月均应付账款万元。万元,全年销售返利,经销商投资回报率预期。)()

A.53.3%

B.18.7%

C.40.8%

D.40.2%

E.35.9%

答案
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D、40.2%

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第1题
伊利公司业务不参与渠道精耕城市经销商业务人员的管理()
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第2题
有哪些关系需要进行利益冲突申报()

A.有恋爱关系的上下级

B.亲属关系

C.当前上下级间曾经是直接上下级

D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事

E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系

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第3题
“反舞弊”工作做到全员参与,全员指的是()

A.伊利集团所有在职员工及合作方(包含但不限于供应商、承包商、经销商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方)

B.伊利集团所有在职员工及合作方(包含但不限于供应商、承包商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方)

C.伊利集团所有在职员工及合作方(包含但不限于供应商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方)

D.伊利集团所有在职员工及合作方(包含但不限于物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方)

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第4题
一家公司正在从V模型转向敏捷开发。信息安全部门如何最好地确保在新方法中实施安全设计原则()。

A.信息安全要求包含在强制性用户故事中。

B.所有开发人员都接受强制性的针对性信息安全培训。

C.信息安全部门在每个sprint之后进行信息安全评估。

D.新模型的非金融信息安全要求仍然是强制性的。

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第5题
智创公司是一家高新技术企业。该企业以“只看结果,不看过程”为理念,强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型中,说法正确的是()。

A.该企业文化的类型是人员导向型

B.无连续性是这类企业的一个特征

C.这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的

D.通常存在于家族式企业和刚开创企业

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第6题
经销商在后期开展业务过程中,若授信额度已满,必须追加抵押(房产或保证金等)以获取足以开展新业务的授信额度,否则公司不予批准其开展新业务()
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第7题
Selenkis.InC.是一家开发和测试软件产品的公司。公司工作的性质需要员工之间大量合作,员工需要经常进行头脑风暴并交流想法。下列哪种工作场所设计最适合这家公司的需求()?

A.开放的工作场所

B.封闭的小隔间

C.高度的分区

D.个人办公室

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第8题
许可协议是指()。

A.两家公司愿意共享建立新企业的风险和资源

B.可以更快地进入市场

C.允许外国公司在其本国生产和销售公司的产品

D.会产生一家新的公司

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第9题
推行订单制的好处是()严控市场秩序,保证商家利润,可以采取的措施有

A.开发市场秩序查询系统,利用智能电视激活、白电产品的安装信息主动出击核查窜货

B.使用专业第三方公司检查市场价格秩序,划拨专项资金购买窜货锁定证据

C.从严整治,对内直接解除劳动合同,对经销商处罚一台一万,第三次发现终止合作

D.所有表述都不对

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第10题
高科技农业公司将首尔南部的一条老旧隧道改造为室内垂直农场,其温度天然保持在10℃~22℃,占地面积2300m2。公司应用自己开发的水培技术、LED人工光照明技术等,种植了60种蔬菜和水果,已于2018年8月向一家食品零售商和一家连锁面包店供应了蔬菜。公司的目标是实现大规模生产,抢占市场实现盈利。据此完成3-5题。3.垂直农场获得成功的关键因素是()

A.粮食需求

B.气候变化

C.技术水平

D.劳动力数量

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第11题
一家公司的产品开发战略定义了它寻求通过其产品和服务满足的一组客户需求。()

此题为判断题(对,错)。

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